近日，中組部《黨建研究內(nèi)參》2018年第12期以《增強新時代干部教育培訓工作的針對性有效性》為題，刊載了中共山東省煙臺市委組織部關于增強干部教育培訓的探索實踐。

《黨建研究》、《黨建研究內(nèi)參》和黨建研究網(wǎng)站由中共中央組織部黨建研究所（黨建研究雜志社）主辦。《黨建研究》是中組部主管的唯一公開發(fā)行的黨刊，是一本層次較高、覆蓋面較廣、權(quán)威性較強的理論刊物，具有較強的思想性、理論性、學術(shù)性和工作指導性，其《內(nèi)參》側(cè)重刊發(fā)黨的建設方面內(nèi)部性、參考性和探索性文章，受到各級黨組織和黨員干部的廣泛歡迎和好評。
 

刊載原文如下
 

增強新時代干部教育培訓工作的針對性有效性

中共山東省煙臺市委組織部

習近平總書記指出，建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，“要建立源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系”。對照習近平總書記的要求，我們深刻認識到，當前干部教育工作還存在一些亟待解決的問題。主要表現(xiàn)為：對干部培訓目標的實際把握還不夠清晰，理論武裝的系統(tǒng)性、深入性和實效性尚有差距，黨性教育特別是理想信念教育入腦入心不夠，專業(yè)培訓不夠精準，研究指導力度有待加強，創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力不夠強等。我們要牢牢把握和踐行新時代黨的組織路線，認真貫徹落實《2018—2022年全國干部教育培訓規(guī)劃》，以建設科學高效的干部素質(zhì)培養(yǎng)體系為重點，謀全局、抓重點、求突破，不斷提高干部教育培訓工作的針對性有效性。

一、緊緊抓住“政治過硬、本領高強”的新要求，牢牢把握新時代干部教育培訓的出發(fā)點和落腳點

緊緊圍繞“政治過硬、本領高強”這一建設高素質(zhì)干部隊伍的新要求，開展新時代干部教育培訓工作。堅持政治建設是根本建設，政治標準是首要標準，做到政治和業(yè)務兩手抓，黨性和本領雙提高，努力培養(yǎng)出適應新時代、新任務、新要求的好干部。教育引導干部旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，提高政治站位和政治敏銳性。教育引導干部立足崗位，提高本領，做適應新時代中國特色社會主義建設事業(yè)所需要的執(zhí)政骨干、時代先鋒。

二、緊緊抓住思想建設這個基礎，做好用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦工作

把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想擺在干部教育的最突出位置，抓緊抓實，抓出成效。按照“原原本本學、領導示范學、專家輔導學、結(jié)合實踐學、在線延伸學”和“凡學必考”的“五學一考”模式，抓好領導干部的集中輪訓和在職學習。把習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨校(行政學院)和社會主義學院教學的主課，開設系列課程，貫穿到黨校(行政學院)等各類別進修班、培訓班中。通過“煙臺市網(wǎng)絡黨校”專欄、“智慧煙臺大講堂”專課、專題研討班、集體學習等多種方式抓好全員學習輔導，教育引導廣大干部深刻把握習近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義和豐富內(nèi)涵，全面貫徹落實黨的基本理論、基本路線、基本方略。

三、緊緊抓住堅定理想信念宗旨這個黨的建設根基，創(chuàng)造性地開展黨性教育培訓

堅定理想信念是黨的思想建設的首要任務，也是黨員干部黨性教育的根本要求。要圍繞強化理想信念教育，深化對黨性教育內(nèi)容、方法和規(guī)律的研究，深化黨性教育課程開發(fā)工作，形成融黨章黨紀黨風教育和黨內(nèi)政治文化、黨史、政德、社會主義核心價值觀教育等內(nèi)容為一體的黨性教育課程體系和單元模塊。充分發(fā)揮膠東(煙臺)黨性教育基地和煙臺市“三同”教育基地的作用，分類別、分層次組織黨員干部開展專題黨性教育活動。把黨性教育與警示教育、反腐倡廉教育和改革開放教育結(jié)合起來，使黨性教育入腦入心，切實筑牢信仰之基，打牢從政之基，夯實廉潔之基。

四、緊緊抓住“高素質(zhì)專業(yè)化”這個主攻方向，大力實施精準式專題專業(yè)培訓

著眼建設高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，圍繞市委、市政府確定的工作思路和工作重點，抓好干部業(yè)務能力提升，為全市發(fā)展提供智力支持和能力支撐。面向重點對象，圍繞推進新舊動能轉(zhuǎn)換、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展和建設制造業(yè)強市、海洋經(jīng)濟大市、宜業(yè)宜居宜游城市等重大發(fā)展思路，依托知名高校和培訓機構(gòu)舉辦專題班次，提升領導干部的視野境界和謀劃推進工作的能力。面向重點領域，依托“智慧煙臺大講堂”，圍繞全市重點工作邀請相關領域的專家學者、領導干部來煙臺辦講座，引導重點領域干部明了全局、站在前沿、把握趨勢。面向全體干部，發(fā)揮“煙臺市網(wǎng)絡黨校·行政學院”全覆蓋的優(yōu)勢，及時把上級部署、外地經(jīng)驗、先進理念等內(nèi)容推送給干部，增強全市干部的專業(yè)素養(yǎng)和抓落實的本領。

五、緊緊抓住“牽頭抓總”的職能要求，切實履行好主管部門的管理職責

發(fā)揮好組織部門對干部教育工作整體規(guī)劃、宏觀指導、制度建設、協(xié)調(diào)服務、督促檢查的重要職責，推進干部教育培訓工作整體上水平。加強對干部教育培訓整體工作的研究和總結(jié)，以構(gòu)建新時代大學習機制為抓手，將已經(jīng)和正在構(gòu)建的大黨性教育格局、大黨校培訓格局、大課堂學習格局和立體化大考核機制，貫通起來進行總結(jié)研究，銜接起來進行實踐驗證，努力提升教育培訓體系的科學性、時代性和實效性。制定干部教育培訓規(guī)劃實施意見，通過目標設定、任務分解、責任落實，發(fā)揮規(guī)劃的規(guī)范引領作用。加強對干部所在單位、干部在職學習、脫產(chǎn)培訓的立體化考核，把干部參加教育培訓的表現(xiàn)與評先樹優(yōu)、提拔晉升掛鉤，把單位開展教育培訓的成效與經(jīng)濟社會發(fā)展綜合考核掛鉤，充分發(fā)揮考核的驅(qū)動導向作用。整合主渠道和社會辦學資源，開展“師資課程雙優(yōu)評選”“高校教師進課堂”“走出去、請進來”等多種活動，盤活現(xiàn)有資源，用好外部資源。強化對縣(市、區(qū))和市直部門干部教育培訓工作的調(diào)度指導，統(tǒng)籌好各自職能分工，形成各司其職、各負其責、密切配合的工作局面。

六、緊緊抓住“走在前列”的目標定位，努力改革創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流

牢牢鎖定“走在前列”的目標要求，力爭各項工作走在全省前列。對常規(guī)工作要用創(chuàng)新性思維來謀劃，用創(chuàng)造性措施來落實。不機械地重復過去、不簡單地雷同別人，善于在總結(jié)經(jīng)驗教訓的基礎上提高，在借鑒其他地區(qū)部門做法的基礎上突破，把常規(guī)工作干出“亮點”來。對創(chuàng)新性工作要持續(xù)探索，不斷總結(jié)完善，充分發(fā)揮創(chuàng)斷的引領作用。對近年來創(chuàng)辦“煙臺市網(wǎng)絡黨校·行政學院”等成功做法和創(chuàng)新性工作，要持之以恒地抓下去，真正抓出影響，抓出成效。注意吸收各縣(市、區(qū))和市直部門創(chuàng)造的好經(jīng)驗好做法，把煙臺干部教育培訓的“名片”亮出來。