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教育部長懷進鵬:將參與科技成果轉化、解決企業(yè)實際問題納入學生學分體系

2025-10-14 11:10:15
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2025年6月23日,全國高校區(qū)域技術轉移轉化中心建設工作推進會在廣州召開。教育部黨組書記、部長懷進鵬出席推進會并講話。懷進鵬指出,習近平總書記高度重視科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新融合,提出一系列新思想新觀點新論斷,為我們推進工作指明了方向、提供了遵循。教育系統(tǒng)要認真學習領會習近平總書記系列重要講話精神,聚焦科教興國戰(zhàn)略,堅決扛起政治責任,堅持守正創(chuàng)新,探索推動科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新融合的中國模式。一是以體系重構實現系統(tǒng)布局,加快國家大學科技園優(yōu)化重塑,系統(tǒng)布局全國高校區(qū)域技術轉移轉化中心和高等研究院,形成高??萍紕?chuàng)新對產業(yè)發(fā)展的全面支撐。二是以路徑重塑實現效能躍升,構建“需求同頻、資源互通、價值共生”的融合生態(tài),加速實現教育與產業(yè)雙向奔赴,突破傳統(tǒng)“孤島式”科研模式,轉向“需求牽引、學科交叉、場景驅動”的融合創(chuàng)新范式。三是以要素重組實現鏈條貫通,搭建公共轉化平臺,組建技術經理人隊伍,做好科技金融文章,強化政策供給。四是以評價重建實現生態(tài)優(yōu)化,構建以創(chuàng)新貢獻為導向的多維評價體系,支持高校創(chuàng)新科技人才評價改革,將參與科技成果轉化、解決企業(yè)實際問題納入學生學分體系。

懷進鵬強調,要以技術轉移轉化為紐帶,加快形成推動科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新融合的最大合力,實現創(chuàng)新鏈、產業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈深度融合,讓更多高校科技成果盡快轉化為現實生產力,更好服務國家戰(zhàn)略。要發(fā)揮新型舉國體制優(yōu)勢,強化各地各部門協(xié)同聯動,結合實際謀劃重大改革政策和切實可行的改革任務,集中力量支持高??萍汲晒D化。要發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢和港澳獨特作用,吸引全球頂尖人才在大灣區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),構建國際科技創(chuàng)新合作網絡,探索建立技術轉移轉化國際中心。



分析認為,懷進鵬強調將參與科技成果轉化、解決企業(yè)實際問題納入學生學分體系,背后蘊含著深刻的教育改革理念和經濟社會發(fā)展需求,主要基于以下幾個關鍵原因:

一、打破“學用脫節(jié)”,強化實踐能力培養(yǎng)

(一)傳統(tǒng)教育痛點:高校教育長期存在理論與實踐脫節(jié)、科研與產業(yè)需求不匹配的問題。學生往往掌握書本知識,但缺乏解決真實復雜問題的能力。

(二)政策應對:將科技成果轉化和企業(yè)問題解決納入學分,強制要求學生走出課堂和實驗室,直面產業(yè)一線挑戰(zhàn)。這不僅能提升學生的工程實踐能力、創(chuàng)新思維和跨學科協(xié)作能力,還能培養(yǎng)其市場意識和商業(yè)敏感度。

二、推動高校服務國家創(chuàng)新戰(zhàn)略,支撐“新質生產力”發(fā)展

(一)國家戰(zhàn)略需求:當前中國正全力推動科技自立自強,發(fā)展“新質生產力”。高校作為科技創(chuàng)新的重要策源地,擁有大量科研成果,但轉化率不高。

(二)政策杠桿作用:通過學分機制:

1.激活科研資源:引導學生參與轉化,將實驗室成果推向市場,加速創(chuàng)新鏈與產業(yè)鏈融合。

2.培養(yǎng)創(chuàng)新人才:在真實轉化過程中,學生能深度理解技術商業(yè)化路徑,成為既懂技術又懂市場的復合型人才,支撐產業(yè)升級。

三、深化產教融合,構建協(xié)同育人新生態(tài)

(一)企業(yè)痛點:企業(yè)面臨技術難題,但缺乏高效對接高校智力資源的渠道;高校科研方向有時偏離市場真實需求。

(二)學分制的作用:

1.搭建橋梁:學分要求倒逼高校與企業(yè)建立穩(wěn)定合作機制(如共建實驗室、設立實踐基地),使企業(yè)真實問題進入課堂和課題。

2.資源互通:企業(yè)提供實際問題、經費和實踐場景;高校提供智力支持和人才儲備,實現雙贏。

四、改革人才評價體系,引導全面發(fā)展

1.破除“唯論文”傾向:傳統(tǒng)評價體系側重學術論文和考試成績,忽視實踐創(chuàng)新能力。

2.新增評價維度:將解決實際問題的貢獻納入學分(等同于核心課程學分),傳遞明確信號:社會貢獻、實踐成果與學術成就同等重要。這激勵學生投身產業(yè)實踐,提升綜合競爭力。

五、提升學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)競爭力

(一)就業(yè)市場需求:企業(yè)更青睞有實戰(zhàn)經驗、能快速上手的畢業(yè)生。參與真實項目可極大豐富學生簡歷,積累行業(yè)人脈。

(二)創(chuàng)業(yè)能力孵化:在轉化過程中,學生能學習知識產權管理、商業(yè)模式設計等創(chuàng)業(yè)必備技能,為未來自主創(chuàng)新奠定基礎。

六、響應國際教育趨勢,培養(yǎng)面向未來的人才

(一)全球共識:發(fā)達國家如德國(雙元制)、美國(合作教育Co-op)等,早已將產業(yè)實踐深度融入高等教育。MIT、斯坦福等頂尖高校也強調“創(chuàng)客文化”和產學研結合。

(二)中國路徑探索:此舉是中國高等教育對標國際前沿、培養(yǎng)具備全球競爭力人才的主動改革。

七、潛在挑戰(zhàn)與配套需求

(一)評價標準制定:如何科學量化學生在轉化/解決問題中的貢獻?需建立公平透明的評價機制。

(二)高校教師激勵:需調整教師評價體系,認可其在指導學生實踐、校企合作中的付出。

(三)企業(yè)參與深度:企業(yè)需投入資源(如導師、真實課題),建立可持續(xù)合作模式。

(四)風險與保障:學生參與企業(yè)項目的權益保障、知識產權歸屬等問題需制度規(guī)范。

因此,懷進鵬部長強調“將參與科技成果轉化、解決企業(yè)實際問題”納入學生學分體系的這一主張,本質是推動高等教育從“知識傳授”向“能力塑造”和“價值創(chuàng)造”轉型。它試圖解決三大核心問題:人才能力短板(實踐弱、創(chuàng)新少);創(chuàng)新鏈條斷點(科研產業(yè)“兩張皮”);評價導向偏差(重論文輕貢獻)。通過學分管理這一指揮棒,中國高等教育正積極回應時代需求——培養(yǎng)能驅動科技創(chuàng)新、支撐產業(yè)升級、敢于解決復雜現實問題的未來建設者。 這不僅是教育體系的自我革新,更是為國家高質量發(fā)展筑牢人才基石的戰(zhàn)略舉措。


內容來源:高校大數據與人工智能推進聯盟