促進青年就業(yè)，關系著民生改善、高質量發(fā)展和國家的未來。當前和今后一個時期我國青年就業(yè)的形勢將總體保持平穩(wěn)。
青年勞動者的規(guī)模依然比較大部分勞動者渴望自身發(fā)展、價值實現(xiàn)對就業(yè)有更高的訴求。
他們中有一些人的實踐經驗、專業(yè)能力與市場需求存在著結構性矛盾，因此做好青年就業(yè)工作是一項長期的重要任務。
國務院印發(fā)《“十四五”就業(yè)促進規(guī)劃》在強調持續(xù)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的同時首次明確提出了促進青年就業(yè)并作出了單獨的部署安排。
總的考慮，就是通過供需兩側的發(fā)力、政策服務的支撐，多渠道促進青年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
具體舉措有這些
01、著力創(chuàng)造多樣化的就業(yè)機會
拓展新產業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式領域的就業(yè)創(chuàng)業(yè)機會，對接產業(yè)優(yōu)化布局、區(qū)域協(xié)調發(fā)展和重點行業(yè)企業(yè)的人才需求，完善人力資源的需求預測、要素配置、協(xié)同發(fā)展機制，支持青年到急需緊缺的領域就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
02、著力增強職業(yè)發(fā)展的能力
通過職業(yè)指導提升求職能力，增加職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)體驗、求職方法指導，增強青年的職場適應力。
通過職業(yè)培訓，提升專業(yè)技能，拓展專項能力培訓、新職業(yè)培訓、以工代訓，增強青年的就業(yè)成長力。
通過就業(yè)見習增加實踐經驗，提供更多管理類、技術類崗位的見習機會，增強青年的崗位勝任力。
03、著力增強就業(yè)服務的針對性
完善適應青年需求的就業(yè)服務模式，根據他們的就業(yè)意愿，分類提供職業(yè)介紹等就業(yè)服務，提高他們的擇業(yè)精準度。
暢通信息服務的渠道，組織開展行業(yè)性、專業(yè)性的招聘活動，線上線下相結合，也創(chuàng)新更多符合青年人特點的“直播帶崗”等就業(yè)服務模式。
04、著力做好困難幫扶
實施青年就業(yè)啟航計劃，對失業(yè)青年開展實踐引導、分類指導和跟蹤幫扶，引導他們自立自強，進入市場融入社會。
同時對一些困難的失業(yè)青年提供就業(yè)援助，兜牢就業(yè)底線。
高校畢業(yè)生始終是青年群體中的重中之重。對應屆高校畢業(yè)生，《“十四五”就業(yè)促進規(guī)劃》明確了專項的就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持計劃，不斷拓展市場化、社會化的就業(yè)渠道。對于往屆未就業(yè)畢業(yè)生，也能夠通過促進青年就業(yè)的相關舉措和安排，得到更好的支持。總之，人社部門將竭盡所能，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件，助力他們以聰明才智貢獻國家，以開拓進取服務社會。
文章來源：中國雙創(chuàng)
